2026年7月– date –

2026年7月28日、中央最低賃金審議会が全国加重平均55円の引き上げ目安を答申しました。目安どおりなら平均1,176円。10月の発効までに事業所が点検すべき4項目を給与実務の観点から整理します。

AIが出した誤りで損害が生じたとき、責任を負うのは会社と取締役です。善管注意義務と内部統制システム構築義務がAI利用にどう及ぶのかを、給与誤支給を例に実務の観点から整理します。

賞与の社会保険料と源泉所得税は、月次給与と計算のルールが違います。標準賞与額の上限管理、支給日から5日以内の賞与支払届、資格喪失月の扱いなど、誤りが集中する箇所を実務から整理します。

ISO/IEC 42001は2023年12月発行のAIマネジメントシステム規格です。AI推進法やAI事業者ガイドラインとの関係、労務・給与業務にAIを使う事業者が求められる管理策を実務の観点から解説します。